E-Young 獎勵模式

E-YOUNG公司的獎勵模式，主要設計理念在於“用兩條線來發展組織”，嘗試讓製度變得更易懂和易做,並且採用了“無限代”的概念，以整個網絡組織業績作為計算獎金的標準。

E-YOUNG獎勵模式的主要優點：

• 無任何訂購產品要求或積壓產品的煩惱。
• 最佳化的雙線設計使參與者輕鬆開展，只需邀請兩人參與便可開始獲得獎勵。
• 上級容易幫助下級,上下級互動互助；
• 壓力少、管理簡單所以發展速度快,收入也比較快；
• 可以一直累計積分，每次達到一定程度，就可領取獎金，只要你自己不在途中退出。