E-Young 奖励模式

E-YOUNG公司的奖励模式，主要设计理念在于“用两条线来发展组织”，尝试让制度变得更易懂和易做, 并且采用了“无限代”的概念，以整个网络组织业绩作为计算奖金的标准。

E-YOUNG奖励模式的主要优点：

• 无任何订购产品要求或积压产品的烦恼。
• 最佳化的双线设计使参与者轻松开展，只需邀请两人参与便可开始获得奖励。
• 上级容易帮助下级,上下级互动 互助；
• 压力少、管理简单所以发展速度快,收入也比较快；
• 可以一直累计积分，每次达到一定程度，就可领取奖金，只要你自己不在途中退出。